Правительство внесло предложение изменить условия освобождения материальной помощи от НДФЛ. Поправка к пункту 8 статьи 217 Налогового кодекса касается времени выплаты: в норму о помощи при рождении ребёнка хотят добавить выплату до рождения, в период отпуска по беременности и родам.
Существенное условие — именно отпуск по беременности и родам. Предложение не означает освобождение любой суммы, выплаченной сотруднице во время беременности. Речь идёт о соответствующей единовременной материальной помощи работодателя, а не об автоматическом освобождении всех выплат и пособий.
Сейчас льгота распространяется на единовременную помощь работодателя работникам — родителям, усыновителям и опекунам — в течение первого года после рождения, усыновления или установления опеки. Необлагаемый размер ограничен 1 млн рублей на каждого ребёнка. Проект расширяет время выплаты, сохраняя этот лимит, единовременный характер помощи и связь с работодателем.
На 2 октября законопроект находится на рассмотрении. Новое основание ещё не действует, поэтому применять его к текущим выплатам только по новости о проекте нельзя.
Для этой поправки проект предусматривает вступление в силу через месяц после официального опубликования принятого закона и не раньше первого числа очередного налогового периода. Пока закон не принят, безусловную календарную дату начала льготы назвать нельзя.
Если компания выплачивает помощь при рождении ребёнка, следите за окончательной редакцией. Проверять налоговые настройки начисления стоит после принятия правила; срочная смена порядка удержания НДФЛ сейчас не требуется.
Читайте также
Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?
Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.