Разъяснение касается ситуации, когда транспортное средство выводят из эксплуатации и простой планируют для отдельных работников, а остальные продолжают трудиться. В ответе на вопрос № 256508 ведомство подтвердило обязанность уведомить службу занятости.
Основание — пункт 3 части 1 статьи 53 закона о занятости населения от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ. По части 5 той же статьи сообщить о простое нужно в течение трёх рабочих дней после принятия соответствующего решения.
То, что простой не охватывает весь коллектив, не освобождает от уведомления. При оформлении решения проверьте дату, состав затронутых работников и срок передачи сведений.
Этот ответ посвящён уведомлению службы занятости. Он не устанавливает причину простоя и не определяет размер его оплаты: эти вопросы требуют отдельной оценки обстоятельств. Настройки начислений в 1С нельзя выбирать только по факту направления уведомления.
Не ждите остановки всего предприятия: при простое отдельных работников также проверьте обязанность уведомления и отсчитайте три рабочих дня от решения.
Читайте также
Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?
Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.