Перейти к содержимому
Официальный франчайзи фирмы «1С»
12 июля 2026НДФЛсоциальные вычетысупругиФНС

Соцвычеты по НДФЛ: справку разрешили оформить на любого из супругов

ФНС объяснила, что справки для вычетов на образование и медицину разрешено выдавать на любого из супругов — неважно, кто из них реально платил. Основание — письмо ведомства от 03.07.2026 № БС-36-11/5613@.

Соцвычеты по НДФЛ: справку разрешили оформить на любого из супругов

Сразу суть: клиника или вуз могут выдать справку для соцвычета на имя любого из супругов, даже если платил за услуги другой. Такое разъяснение ФНС дала в письме от 03.07.2026 № БС-36-11/5613@.

Логика ведомства опирается на статью 34 Семейного кодекса. Заработок каждого супруга от работы, бизнеса и результатов интеллектуальной деятельности, а также полученные пенсии, пособия и прочие денежные поступления — всё это общее имущество. Когда один из пары распоряжается общим имуществом, согласие второго по умолчанию предполагается.

Отсюда вывод: вычеты по подпунктам 2 и 3 пункта 1 статьи 219 НК РФ полагаются супругам независимо от того, кто оплатил обучение или лечение.

С 1 января 2024 года право на вычет подтверждают только два документа: справка об оплате обучения, форма которой утверждена приказом ФНС от 18.10.2023 № ЕД-7-11/755@ (с изменениями), и справка об оплате лечения, форма которой утверждена приказом ФНС от 08.11.2023 № ЕА-7-11/824@.

Заполняют обе справки по заявлению самого человека или его супруга (супруги). Поэтому образовательные и медицинские организации, как и ведущие эту деятельность индивидуальные предприниматели, вправе оформлять документ на любого из пары.

Что это значит для бизнеса

На практике это снимает частую проблему: договор на обучение ребёнка оформили на одного супруга, а деньги провёл другой — и бухгалтерия клиники отказывалась выдавать справку «не тому». Теперь ориентир ясен: плательщик роли не играет. Для организаций и ИП, которые выдают такие справки, правило тоже удобно.

Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?

Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.