1С:Документооборот 8
«1С:Документооборот 8» — это не просто система управления документами, но еще и современная ECM-система (Enterprise Content Management — управление корпоративным контентом) с широким набором функциональных возможностей для регулировки деловых процессов и совместной работы сотрудников. Программа позволяет автоматизировать типовые процессы работы с документами, организовать электронный документооборот, обеспечить контроль исполнения задач, регламентировать управленческую деятельность.
«1С:Документооборот 8» позволяет:
- Упорядочить работу сотрудников с документами, исключить возможность утери версий или пересечения фрагментов при одновременной работе.
- Сократить время поиска нужной информации и суммарное время коллективной обработки документов.
- Повысить качество готового материала (проектов, документации и пр.) за счет решения большого количества спорных вопросов и упорядочивания работы пользователей.
Возможности «1С:Документооборота»:
- Согласование внешних и внутренних документов, договоров
- Создание и хранение электронного архива документов
- Интеграция с любыми системами
- Переход на безбумажный документооборот
- Доступ с различных устройств
- Штрихкодирование документов
- Создание шаблонов документов
- Возможность совместного редактирования файлов
Программа «1С:Документооборот 8» выпускается в четырех вариантах.
«1С:Документооборот 8 ПРОФ»
Для малых и средних коммерческих предприятий и бюджетных учреждений с несложной организационной структурой и документооборотом.
«1С:Документооборот 8 КОРП»
Для предприятий со сложной организационной структурой и сложным документооборотом. Идеально подходит для средних, крупных организаций и холдингов.
«1С:Документооборот государственного учреждения 8»
Для государственных (муниципальных) учреждений со сложной организационной структурой и сложным документооборотом.
«1С:Document Management»
«1С:Документооборот КОРП» с двуязычным интерфейсом: английским и русским. Может использоваться на российских предприятиях с филиалами или дочерними предприятиями за рубежом, российских предприятиях со значительной долей сотрудников-иностранцев, а также в филиалах иностранных компаний в России.
Возможны три варианта работы:
- полностью английский интерфейс;
- основной интерфейс — английский, а для некоторых сотрудников — русский;
- основной интерфейс — русский, а для некоторых сотрудников — английский.