Фармацевтическая компания
Переход с 1С:УПП на 1С:ЗУП 3.1
Перенос кадрового учёта и расчёта зарплаты из 1С:УПП в 1С:ЗУП 3.1 с проверкой данных и интеграцией с 1С:ERP.
Сельское хозяйство
Объединение отдельных баз 1С:ЗУП 3.1 в единую систему с многофирменным учётом и переходом на версию КОРП.
Кадровый и зарплатный учёт нескольких юридических лиц требовалось собрать в одной информационной базе. При слиянии важно сопоставить справочники, проверить дубли и настроить права для работы в общем контуре.
Разработка правил и механизмов слияния отдельных информационных баз в одну базу с учётом нескольких юридических лиц.
Выверка нормативно-справочной информации и проверка дубликатов при объединении данных.
Проверка объединения на тестовом переносе, корректировка механизмов и перенос данных в единую базу.
Обновление объединённой базы до версии КОРП, настройка прав и пусконаладочные работы перед передачей в эксплуатацию.
Контур решения
Объединение баз, многофирменный учёт, выверка справочников, версия КОРП и права доступа.
Фармацевтическая компания
Перенос кадрового учёта и расчёта зарплаты из 1С:УПП в 1С:ЗУП 3.1 с проверкой данных и интеграцией с 1С:ERP.
Производитель и поставщик пищевой продукции
Поэтапный переход с доработанной 1С:УПП 1.3 на 1С:ERP 2.5 с переносом данных и интеграцией с регламентированным учётом в 1С:КА.
Расскажите, какая система у вас сейчас и что хотите изменить. Обсудим подходящий состав работ.