Перейти к содержимому
Официальный франчайзи фирмы «1С»
← Все проекты

Фармацевтика

Переход с 1С:УПП на 1С:ЗУП 3.1

Перенос кадрового учёта и расчёта зарплаты из 1С:УПП в 1С:ЗУП 3.1 с проверкой данных и интеграцией с 1С:ERP.

Заказчик
Фармацевтическая компания
Решение
1С:Зарплата и управление персоналом 3.1

Задача бизнеса

Кадровые данные и расчёт зарплаты требовалось перенести из 1С:УПП в новую систему, учитывая различия в устройстве двух конфигураций. Отдельная задача — связать зарплатный контур с 1С:ERP по согласованному составу данных.

Состав проекта

  1. Подготовка данных

    Подготовка кадровых данных и сведений для расчёта зарплаты в исходной 1С:УПП. Определение состава информации для переноса.

  2. Миграция и проверка

    Адаптация механизма переноса, загрузка данных в 1С:ЗУП 3.1 и проверка их корректности с учётом особенностей новой системы.

  3. Интеграция с ERP

    Разработка обмена между 1С:ЗУП 3.1 и 1С:ERP в пределах зафиксированного объёма данных.

  4. Подготовка к работе

    Пусконаладочные работы и подготовка системы к промышленной эксплуатации.

Контур решения

Кадровый учёт, расчёт зарплаты, миграция из 1С:УПП и согласованный обмен с 1С:ERP.

МиграцияКадровый учётРасчёт зарплатыИнтеграция

Другие проекты

Сельское хозяйство

Сельскохозяйственная группа компаний

Объединение баз в 1С:ЗУП КОРП

Объединение отдельных баз 1С:ЗУП 3.1 в единую систему с многофирменным учётом и переходом на версию КОРП.

1С:Зарплата и управление персоналом КОРПО проекте
Пищевая промышленность

Производитель и поставщик пищевой продукции

Переход с 1С:УПП на 1С:ERP 2.5

Поэтапный переход с доработанной 1С:УПП 1.3 на 1С:ERP 2.5 с переносом данных и интеграцией с регламентированным учётом в 1С:КА.

Есть похожая задача?

Расскажите, какая система у вас сейчас и что хотите изменить. Обсудим подходящий состав работ.