Поправки в статью 219 НК РФ могут дать регионам новый инструмент борьбы с кадровым голодом — социальный вычет по НДФЛ для молодых специалистов.
Кому хотят помочь. Гражданам моложе 35 лет со средним или профессиональным медицинским либо педагогическим образованием, которые работают по специальности. В список также попали работники культуры и искусства и те, кто ведёт образовательную и научно-педагогическую деятельность.
Авторы инициативы указывают на дефицит кадров в школах и медучреждениях, одной из причин которого называют невысокие зарплаты. Вычет должен стать дополнительным стимулом приехать и остаться в регионе.
Параметры вычета регионы определят сами: это общий размер, а также перечень должностей и профессий с правом на льготу.
Плюс возможны свои требования: стаж по специальности, период проживания в регионе или иные дополнительные условия для получения вычета.
Законопроект пока на стадии рассмотрения, но тренд понятен: вычеты для молодых специалистов станут региональным инструментом, а не единой федеральной льготой. Для работодателя это значит, что размер и условия будут отличаться от субъекта к субъекту. Если у вас трудятся молодые врачи, педагоги или научные сотрудники, следите за тем, какие параметры утвердит именно ваш регион после принятия закона.
Читайте также
Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?
Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.