Планируемую величину назвали на заседании Правительства 24 сентября 2026 года. Она на 1 842 рубля выше действующего федерального МРОТ — 27 093 рубля, который применяется с 1 января 2026 года по Федеральному закону от 28 ноября 2025 года № 429-ФЗ. Заявленный рост составляет около 6,8%.
В расчётах будущего фонда оплаты труда можно рассмотреть сценарий с суммой 28 935 рублей. Однако плановый показатель не заменяет действующее правило расчёта зарплаты и сам по себе не является основанием менять обязательные параметры начислений уже сейчас.
Перед применением размера для 2027 года нужно проверить принятый закон и дату начала его действия. Для конкретного работодателя также имеют значение применимые региональные минимумы и условия оплаты труда; федеральный план не отменяет их проверки.
Работодателю полезно оценить влияние планируемого роста на бюджет зарплаты. Настройки расчёта в 1С следует сверять с утверждённым размером и датой применения после принятия соответствующего правила, а не менять по одному плановому объявлению.
Читайте также
Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?
Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.