Размер 28 935 рублей теперь включён в текст законопроекта № 619-9. Его статья 13 предлагает изменить закон о минимальном размере оплаты труда и применять указанную сумму с 1 января 2027 года. Само внесение проекта не означает, что новый размер уже утверждён.
Отдельное предложение касается методики определения МРОТ. На период с 1 января 2027 года по 31 декабря 2029 года включительно проект приостанавливает действие частей второй, четвёртой, пятой и седьмой статьи 1 закона о МРОТ. Среди затрагиваемых правил — привязка к медианной заработной плате. Это дополнительное изменение к ранее объявленной плановой сумме.
В опубликованном проекте часть шестая статьи 1 не приостанавливается: сохраняются ограничения, согласно которым МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России и размера за текущий год.
На 4 октября проект находится на рассмотрении. Работодатель может использовать предложенную сумму в сценарном бюджете зарплаты на 2027 год, но обязательные параметры начислений нужно сверять с принятым законом и датой его применения. Для конкретного работодателя также важны применимые региональные условия оплаты труда.
Плановый показатель стал частью внесённого законопроекта; дополнительно предложена пауза в отдельных правилах расчёта на три года. Сейчас это основание оценить бюджет, а настройки зарплаты менять после подтверждения принятого правила.
Читайте также
Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?
Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.