Правительство внесло законопроект № 17096-9 с поправкой к статье 256 Трудового кодекса. Он касается матери ребёнка и других лиц, имеющих право на ежемесячное пособие и выходящих на работу из отпуска по уходу до достижения ребёнком полутора лет.
Предлагаемое условие — находиться в отпуске по уходу не менее двух месяцев, чтобы сохранить пособие при выходе на работу. Сейчас минимальная продолжительность такого отпуска перед выходом не установлена. В пояснительной записке инициативу связывают со случаями, когда пособие оформляет родственник с более высоким заработком, быстро возвращается к работе, а фактически ухаживает за ребёнком другой человек.
В проекте указано 1 января 2027 года как предполагаемая дата вступления в силу. На 23 октября документ только внесён и направлен в профильный комитет: нового обязательного условия пока нет. Менять действующие назначения пособий или ограничивать выход сотрудников на работу на основании проекта нельзя.
Кадровикам и расчётчикам стоит следить за прохождением проекта. Проверка настроек учёта потребуется, если поправки будут приняты; заранее вводить двухмесячное ограничение не нужно.
Читайте также
Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?
Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.