Перейти к содержимому
Официальный франчайзи фирмы «1С»
5 октября 2026СтатистикаП-4 (НЗ)Кадровый учёт

П-4 (НЗ) за III квартал: срок сдачи — 8 октября

Работодателям, включённым в круг респондентов, нужно представить сведения о неполной занятости и движении работников. Для новых организаций численность сотрудников не освобождает от отчёта.

П-4 (НЗ) за III квартал: срок сдачи — 8 октября

Отчёт П-4 (НЗ) за III квартал 2026 года необходимо представить не позднее 8 октября. Форму сдают юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, со средней численностью за предыдущий год более 15 человек. При определении численности учитываются внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам; отдельные организационно-правовые формы исключены из круга респондентов.

Вновь созданные в 2026 году организации, входящие в круг респондентов, представляют форму независимо от средней численности работников. Это правило не отменяет исключений для малого предпринимательства и отдельных организационно-правовых форм. Обязанность также распространяется на соответствующие филиалы, представительства и подразделения иностранных организаций в России. Наличие обязанности стоит проверить по перечню статистических форм для своего респондента, а не только по текущему числу сотрудников.

В форме отражают неполное рабочее время, простои, отпуска без сохранения зарплаты, приём и выбытие работников. Данные направляют в территориальный орган статистики по месту фактической деятельности. При наличии обособленных подразделений отчёт представляют отдельно по каждому из них, кроме работающих за пределами России, и по юридическому лицу без этих подразделений. Для обычных респондентов при отсутствии наблюдаемого явления представляют пустой отчёт: заполняют только титульный раздел, без нулей и прочерков в остальных разделах.

Для юридических лиц, зарегистрированных в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, действует исключение: форму представляют при наличии наблюдаемого явления. Если таких сведений нет, пустой отчёт им подавать не нужно. Эту особенность необходимо учитывать отдельно от общего порядка.

Что это значит для бизнеса

Работодателям стоит проверить круг респондентов, сведения о кадровом движении и неполной занятости, затем сверить показатели перед отправкой. Ближайшая задача — корректный отчёт к 8 октября; наличие формы и порядок её заполнения в конкретной программе следует проверить в своей версии.

Нужна помощь с настройкой или обновлением 1С?

Оставьте контакты — перезвоним в течение 10 минут в рабочее время и подскажем, что сделать в вашей ситуации.